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通知公告
2019年常州市中医医院公开招聘高层次、紧缺专业人才工作方案
发布日期:2019-2-26 9:17:20  已阅读 6086

我院拟于今年上半年,面向社会公开招聘专业技术人员83名,现制定工作方案如下:

一、资格复审

1、资格复审对象:初审通过并报名成功人员。

2、资格复审内容:应聘岗位条件要求的各类资料的原件和复印件。

3、资格复审时间:2019年2月28日(周四)上午8:00—11:00下午14:00—16:00。

4、资格复审及考试考核地点:常州市中医医院门诊病房综合楼七楼学术报告厅。

5、资格复审要求:

(1)提供与自身应聘岗位条件要求需要的各类资料的原件及复印件(如本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、《毕业生就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证、专业方向证明等)进行审验,经资格审核人员当场确认后退还原件,复印件留存;

(2)若国外(境外)学历学位的还须提供中国教育部出具的认证证书。

未按规定时间参加资格复审视为自动放弃应聘资格(资格复审需本人亲自到场)。

二、考试考核时间

1、笔试时间:

2019年3月13日(周三)上午8:00-10:00。

2、技能操作考核时间:

2019年3月13日(周三)下午13:30-17:00;

2019年3月14日(周四)全天,上午8:00-12:00;下午13:30-17:00。

3、面试时间:

2019年3月22日(周五)上午8:00-12:00,下午13:00-17:00。

三、考试考核方式

本次公开招聘采取笔试、技能操作考核和面试相结合的方式。  

(一)内科专业(报考心内科、肺病科、内分泌科、血液科、急诊内科、肾病科、脾胃病科、新生儿科、儿科、风湿病科、脑病科);其他专业(报考放射科、超声科、病理科、检验科、心电图室、针灸科、中药师、营养膳食科)采取笔试+操作考试,满分100分,笔试占60%,操作占40%,合格线为60分,从高分到低分拟按招聘人数1:3的比例,确定参加面试人员,达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选。

(二)外科专业(报考妇科、产科、普外科、泌尿外科、胸外科、肛肠科、皮肤科、急诊外科、疮疡科、耳鼻咽喉科、介入科、麻醉科、甲乳科);口腔专业(报考口腔颌面外科、口腔修复科、口腔种植科、口腔牙体牙髓科、口腔正畸科、口腔粘膜科、口腔牙周科、儿童口腔科)采取笔试+操作考试,满分100分,笔试占40%,操作占60%,合格线为60分,从高分到低分拟按招聘人数1:3的比例,确定参加面试人员,达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选。

(三)面试成绩满分100分,合格线为60分,在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分确定体检人选。

四、面试考官

面试考官人数为7名(其中外请专家2名)。

五、考试考核内容

考试考核题目委托专家出题,主要考核从事岗位所需的专业知识、技能及个人综合素质。

六、体检和考察

1.体检和考察工作由医院组织实施。

2. 根据考生的面试成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选,体检在市三级及以上综合性医院进行,体检费考生自理。

3.对体检合格人员按有关规定组织考察,考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

七、公示

根据考试考核和体检考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原发布招聘简章的网站上公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

七、聘用

招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同,办理有关聘用手续。

被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

八、政策咨询及监督

公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,具体工作由医院组织实施,接受人社部门、主管部门、纪检监察部门的指导监督,委纪检监察全程负责监督。考务工作按照“严密程序、合理安排、公平公正”要求组织进行,对违反考试纪律的工作人员将按考试纪律规定追究责任。

 

 

 常州市中医医院             

                    二〇一九年二月二十六日       

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