以“廉”启新，奋楫笃行再出发——常州市中医医院组织开展新聘干部专题廉政教育活动

2月28日，常州市中医医院组织开展了新聘任管理干部专题廉政教育活动。此次活动以“廉”启新，既是医院2024年廉政教育“第一课”，也是2024年开局起步“第一会”。活动中，通过观看一部“警示教育片”、开展一次“廉政谈话”、发放一本“廉政教育读本”形式，提醒教育新聘任管理干部牢固树立清廉意识，严守纪律底线。

五病区副主任、脑病科副主任张力，口腔院区口腔种植科副主任谢慧、四病区副护士长陶海萍、临床医学工程部主任白明达代表新聘任管理干部进行表态发言。他们在发言中表示，将时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律底线，不受任何形式的利益诱惑和腐蚀。严格遵守公平、公正、公开的原则，坚决杜绝任何形式的商业贿赂和利益输送。强化“一岗双责”的落实，带动身边的同事共同营造风清气正的医疗环境。

院党委副书记、纪委书记叶云屹在集体廉政谈话中表示，好干部是选出来的，更是管出来的。各位管理干部都是各部门、科室的“关键少数”，具有一定的管理职权。她指出，大家要严守政治规矩的准线，做政治上的“明白人”；要严守廉洁自律的红线，做廉政上的“干净人”；要严守勤勉务实的底线，做发展上的“开路人”；要严守道德情操的界线，做作风上的“正派人”。

围绕廉政建设，聚焦聚力2024年各项工作高质量开展，院党委书记、院长罗立波提出三点要求，一是要抖擞“生龙活虎”的精神，始终保持奋发有为的状态。在工作中，要勇于打破思维定势、路径依赖，努力寻求新思路、新方法，大胆实践、大胆创新，以奋进姿态书写常州市中医医院事业发展的新篇章。二是要提振“龙腾虎跃”的气势，奋力开创各项工作新局面。要以时不待我、只争朝夕的紧迫感，以无为即过、不进则退的危机感，全力以赴地履职尽责，在加快构建现代医院管理体系、加快提升学科创新能力、加快打造品牌优势等各项任务中突破既往、超越既往，在各自岗位上开创出“热辣滚烫”的工作局面。三是要保持“潜龙在渊”的定力，树立清正廉洁的良好形象。要以淡泊、敬畏之心看待手中职权，认同“廉”的价值、践行“廉”的标准、保持“廉”的品性，知优劣、明是非、能表率，擦亮擦新“清廉”底色，修炼好党员干部的“最美形象”。